Некачественные резюме, неподготовленные кандидаты, отсутствие мотивации — все это замедляет вашу работу и увеличивает расходы. Даже если вы находите подходящего сотрудника, процесс его адаптации может занять месяцы, а результативность остается под вопросом.
Мы решаем эти проблемы, применяя комплексный подход: от тщательного отбора кандидатов до их практической подготовки, сопровождения и интеграции в вашу команду.
Мы анализируем ваши требования и подбираем подходящих кандидатов из нашей базы. Каждый специалист проходит тестирование на соответствие задачам вашей компании.
Для подтверждения компетенций мы организуем производственную практику на реальных задачах. Это позволяет не только оценить уровень кандидатов, но и подготовить их к работе в вашей команде.
Мы помогаем молодым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить ваши рабочие процессы. Наставники уровня middle и senior оказывают поддержку, необходимую для эффективной работы новичков.
Вы можете выбрать удобный формат взаимодействия:
Для сопровождения ваших ИТ-продуктов мы создаем команды из молодых инженеров с профильным образованием. В процессе работы они развиваются и становятся частью вашей профессиональной среды.
Мы готовы провести исследования и разработку инновационных решений для вашего бизнеса. Наши лаборатории специализируются на работе с ML-моделями, IoT-устройствами и другими технологиями.
Вы получаете специалистов, готовых незамедлительно приступить к решению задач, а также долгосрочную поддержку для роста и развития вашей команды.
Свяжитесь с нами: info@eduvit.ru
Отсутствие знаний и навыков, необходимых для работы в современных условиях, замедляет развитие команды. Мы предлагаем корпоративные курсы, которые дают сотрудникам возможность не только закрыть пробелы в компетенциях, но и сразу применять новые знания на практике.
Кадры и обучение
Специальные условия для корпоративных клиентов!
Узнайте подробности: info@eduvit.ru
Узнайте подробнее по эл. почте info@eduvit.ru, позвоните нам по номеру +7-495-032-87-85 или оставьте заявку на сайте
